业务类岗位

外贸业务员/高级外贸业务员

职位要求：

1.本科学历，英语六级，3年以上外贸销售工作经验，有海外线下渠道或销售负责人经验优先考虑；
2.具有良好的业务拓展能力、出色的商务谈判技巧及公关意识；
3.具有很强的英文写作及口语能力，能跟客户用英文流利的交谈；
4.熟悉国际贸易专业知识、相关法律法规和业务流程；
5.具有良好的沟通能力、协调及组织能力，富有团队合作精神。

业务经理（校园K12/新零售终端/医疗终端/系统集成/智慧安防）

工作职责：

1、负责大客户的开拓，掌握市场动态，积极适时、有效地开辟新的客户，拓宽业务渠道，不断扩大公司商品的市场占有率。
2、根据公司及事业部的整体规划，制订市场拓展计划。
3、开展市场调查、分析和预测，了解同行的产品信息。
4、负责对业务工作进行分析、管理和实施。
5、负责业务谈判、业务合同和协议的草拟。负责订单的回款。
6、认真分析市场状况，为事业部经营管理出谋划策。
7、对外公关品牌宣传，扩大公司品牌市场占有率，必要时制作相关产品或方案的推广PPT，对外宣传包括线下展会， 招商活动，以及线上的直播等。
8、合理解决有关客户投诉，热情解答客户提出的疑问，维护客户关系，作好日常沟通工作。
9、定期汇报业务工作情况，完成公司及事业部分配的其他工作。
职位要求：
1.本科学历，2年以上销售及市场推广等相关工作经验。
2.有餐饮零售行业KA客户经验、餐饮零售行业招商、医疗/医保行业、新零售软件/硬件销售经验、智能安防行业、系统集成项目经验、政府数字化项目经验、校园市场等相关销售经验；
3.具有较好的智能硬件专业知识优先；
4.熟练使用WORD，EXCEL，PPT等办公室软件；具有优秀的文档撰写、沟通表达能力；
5.适应出差工作。

技术类岗位

linux应用开发工程师

招聘要求：

1.全日制本科学历，计算机/电子工程/通信/自动化及相关专业；

2.两年以上相关Linux应用开发经验，精通C/C++语言开发，精通QT开发；

3.熟悉Linux框架、熟练掌握Shell、Makefile，熟练的使用GIT等软件版本管理工具；

4.熟悉基本网络通信协议，如HTTP，TCP/IP，Socket通讯等；

5.学习能力强，有团队协作精神，较强的问题分析解决能力。

驱动开发工程师/高级驱动开发工程师

岗位职责：

1、负责嵌入式linux/Android的驱动开发工作；
2、负责操作系统的嵌入式定制工作。
任职要求：
1、全日制本科及以上学历，有2年以上驱动开发经验，计算机/电子/通信相关专业；
2、精通C语言，掌握java语言更佳；
3、精通Linux/Android驱动开发流程，掌握Linux驱动的基本框架，熟练掌握Linux/Android操作系统基本原理、命令；
4、具备Linux/Android内核调试能力，能灵活运用kgdb、kdump、perf等调试工具调试跟踪内核及驱动问题；
5、熟悉高通处理器开发者优先；
6、具备责任心和事业心，有较强的自学能力、团队协作能力。

硬件开发工程师/高级硬件开发工程师

职位要求：

1.全日制本科及以上学历，2年以上相关产品硬件开发经验；

2.熟悉数字和模拟电路设计，掌握1种及以上相关硬件设计工具；

3.熟悉Android硬件电路开发设计，有多层PCB板布线经验；

4.能独立进行Android平台方案的硬件电路设计及调试优化优先；

5.具有敬业精神、团队精神及良好的沟通协调能力。

结构工程师/高级结构工程师（塑胶/钣金）

岗位要求：

1.本科或以上学历，机械设计与制造、机电一体化类专业；

2.两年以上家电/数码/玩具/钣金类产品或相关行业结构类设计工作经验；

3.熟悉各塑胶/钣金材料特性、表面处理及加工工艺；

4.熟悉使用三维设计软件，熟悉项目设计流程；

5.工作认真负责，学习能力强，沟通能力强。

产品经理

岗位要求

1.全日制本科及以上学历，2年以上相关行业产品经理经验；

2.具备扎实的硬件基础，有硬件开发、硬件测试经验者优先；

3.独立思考问题能力，敢于突破创新，具备在不同阶段选择不同解决方案的判断力；

4.强烈的责任心和执行力，拥有优秀的沟通能力，乐于不断学习和积极主动的沟通意识；

5.至少两款以上产品成功发布的经验者优先。

以上岗位工作地点：广东省佛山南海区桂城瀚天科技城A区。

欢迎优秀人才投递简历至office@telpo.com，或电话联系0757-86337898，赵小姐。

更多招聘岗位详情，可关注微信公众号“天波信息招聘”了解

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人才理念

广东天波信息技术股份有限公司向来视人才为第一财富，高度重视对人的培养。人才培养本着为公司战略、企业文化建设服务的理念，通过帮助员工提升工作绩效和个人能力，推动员工与公司的共同成长。我们关注员工需求，创建共赢员工关系。

人才培训体系

1、新人培训

根据入职新人的不同特点，公司安排了不同系列的新人培训：

社会招聘新人培训：每位社会招聘进入公司的新员工，都有机会参加为期10-15天半的入职集训，针对岗位量身定做的岗位培训帮助新同事迅速了解天波，获得工作必须的知识，并建立在公司的第一笔人脉资源。

导师制：每一位新入职的员工都有一位资深员工来担任导师。

2、双通道的员工职业发展体系

天波员工可以根据自己的特长和兴趣，选择走管理的发展通道，也可以选择技术、营销、制造等专业发展通道，在专业通道上发展可以获得和管理通道发展相同的认可和回报。

3、外训

为更好的培养管理人才与专业人才，公司给予员工外部受训的机会。

人才福利

企业位置：地处南海桂城，距离广佛地铁10分钟，交通方便

保障系统：公司为员工购买五险一金

工作时间：每周工作时间40小时以内，弹性工作制，单双休。

享受假期：法定节假日。假期齐全

食宿情况：提供宿舍与午餐，并有相应的补贴

文娱活动：生日礼金、特别节日贺金、年度旅游、日常兴趣小组活动。

奖励： 年终奖、定期提成、项目奖金、创新奖